JOBWOLF GmbH

Warenverräumer (m/w/d) in Teilzeit

Tönisvorst Teilzeit Arbeitnehmerüberlassung

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JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL.GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB.

Standort: Tönisvorst
Arbeitszeit: Teilzeit, 20-25 Std., Arbeiten im Zeitraum zwischen 08:00 Uhr und 21:00 Uhr
Verdienst: 15,33€ / Std.

Das bietet Dir JOBWOLF:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung
  • Übertarifliche Bezahlung 15,33€ / Std.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • VL und Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämien (u.a. Weiterempfehlung 300€)
  • Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni
  • ehrliche und persönliche Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
  • Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
  • Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)

Als Warrenverräumer (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?

  • Einräumen und Auffüllen der Verkaufsregale
  • Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten
  • Überprüfung der Waren auf Frische und Qualität
  • Sicherstellung einer ordentlichen Warenpräsentation
  • Unterstützung bei Inventuren
  • Freundliche Hilfestellung für Kunden
Das bringst DU als Warrenverräumer (m/w/d) mit:

  • Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität
  • Quereinsteiger ausdrücklich willkommen

Kontakt

Sprich uns direkt an: 02841 6023960
WhatsApp: 0151 74483142
Mail: Bewerbung@jobwolf.de
Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei. In der Zeit von 07:00 bis 16:00, freitags bis 14:00 Uhr. Nur 400 Meter vom Königlichen-Hof entfernt, schräg gegenüber von Media Markt.
Lebenslauf und Infos zum gewünschten Schichtmodell bitte angeben, wir freuen uns auf Dich!


WOLF4

Beschäftigungsart:

Teilzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Tönisvorst

Kontaktdaten

Sebastiano Colapietro
Telefon: 02841 6023960
E-Mail: bewerbung@jobwolf.de

JOBWOLF GmbH
Homberger Straße 31-35
47441 Moers
Kaufmännische Jobs Jobwolf

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.

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Sebastiano Colapietro
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