JOBWOLF GmbH

Sales Manager (m/w/d)

Moers Vollzeit Direktvermittlung

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JOBWOLF GmbH - Stellenangebote

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JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL.GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB.

Standort: Moers / Außendienst im In- und Ausland
Verdienst: 42.000€ pro Jahr Grundgehalt plus attraktive Provision

Das bietet Dir JOBWOLF:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung
  • Ein Grundgehalt von 42.000€ pro Jahr
  • Attraktives Provisionsmodell - bis zu 200.000€ möglich!
  • Firmenwagen und Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • VL und Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Als Sales Manager (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?

  • Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
  • Präsentation von Produkten, Lösungen und Systemen vor Ort und digital
  • Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
  • Analyse von Markt- und Kundenanforderungen
  • Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung im eigenen Gebiet
  • Regelmäßige Reisen im In- und Ausland
Das bringst DU als Sales Manager (m/w/d) mit:

  • Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelle Außendarstellung
  • Hohe Reisebereitschaft national und international
  • Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit CRM- und Office-Systemen

Kontakt

Sprich uns direkt an: 02841 6023960
WhatsApp: 0151 74483142
Mail: Bewerbung@jobwolf.de
Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei. In der Zeit von 07:00 bis 16:00, freitags bis 14:00 Uhr. Nur 400 Meter vom Königlichen-Hof entfernt, schräg gegenüber von Media Markt.
Wir freuen uns auf Dich!

WOLF4

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Direktvermittlung

Standort/e:

Moers

Kontaktdaten

Sebastiano Colapietro
Telefon: 02841 6023960
E-Mail: bewerbung@jobwolf.de

JOBWOLF GmbH
Homberger Straße 31-35
47441 Moers

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.