JOBWOLF GmbH

Mitarbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d)

Essen, Ruhr + 3 weitere Orte Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

JOBWOLF GmbH - Stellenangebote

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JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL. GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB.


Wir suchen eine/n engagierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit.

Das bietet Dir JOBWOLF:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sehr gute Übernahmechance
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • VL und Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämien (u.a. Weiterempfehlung 300€)
  • Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni
  • ehrliche und persönliche Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
  • Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) kannst DU dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?

  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Stammdatenpflege
  • Auswertung und Bearbeitung von Stundenachweisen
  • Überwachen von Fehlzeiten
  • Terminkontrolle
  • Unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Führen von Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern

Das bringst DU als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sichere Anwendung von MS Office, idealerweise Erfahrung mit DATEV oder einem vergleichbaren Programm

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Essen, Ruhr
Bottrop
Bochum
Gelsenkirchen

Kontaktdaten

Marc Tschöpe
Telefon: 0209 4089380
E-Mail: marc.tschoepe@jobwolf.de

JOBWOLF GmbH
Arminstraße 11
45879 Gelsenkirchen

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.