JOBWOLF GmbH

Maschinenbediener (m/w/d)

Moers Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

JOBWOLF GmbH - Stellenangebote

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Maschinenbediener (m/w/d)
in Moers und Umgebung
16,00 € - 20,00 €

Vollzeit

Das bietet Dir JOBWOLF:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung
  • Sehr gute Übernahmechance
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • VL und Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämien (u.a. Weiterempfehlung 300 €)
  • attraktive Branchenzuschläge
  • Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni
  • ehrliche und persönliche Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Stapler- und Kranschein einsatz- und kundenbezogene Schulungen
  • Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
  • Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)

Als Maschinenbediener (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?

  • Bestücken und Rüsten von CNC-Maschinen
  • Schleifen und Fräsen von Werkstücken  
  • Unterstützung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Das bringst DU als Maschinenbediener (m/w/d) mit:

  • Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen
  • Selbstständiges Arbeiten 
  • Handwerkliches Geschick 
  • Positive Arbeitseinstellung 

Kontakt

Sprich uns direkt an: 02841 6023960
WhatsApp: 0151 74483142
Mail: Bewerbung@jobwolf.de

Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei. In der Zeit von 07:00 bis 16:00, freitags bis 14:00 Uhr. Nur 400 Meter vom Königlichen-Hof entfernt, schräg gegenüber von Media Markt.

Lebenslauf und Infos zum gewünschten Schichtmodell bitte angeben, wir freuen uns auf Dich!




Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Moers

Kontaktdaten

Simone Klavzar
Telefon: 02841 6023960
E-Mail: bewerbung@jobwolf.de

JOBWOLF GmbH
Homberger Straße 31-35
47441 Moers

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.