JOBWOLF GmbH

Maler und Lackierer (m/w/d)

Moers Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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JOBWOLF GmbH - Stellenangebote

SCHNAUZE VOLL VOM JOB? FINDE DEN JOB, DER DEIN LEBEN VERÄNDERT!
JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL.GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB.

Standort: Moers
Arbeitszeit: Vollzeit, dauerhafte Frühschicht
Verdienst: bis zu 22,00€ / Std.

Das bietet Dir JOBWOLF:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung
  • Übertarifliche Bezahlung 22,00€ / Std.
  • Übernahmemöglichkeit direkt beim Kunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • VL und Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämien (u.a. Weiterempfehlung 300€)
  • Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni
  • ehrliche und persönliche Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
  • Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
  • Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)

Als Maler und Lackierer (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?

  • Durchführung von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten
  • Vorbereiten von Untergründen (spachteln, schleifen, grundieren)
  • Fassadenarbeiten und Renovierungsarbeiten
  • Lackieren von Türen, Fenstern und Bauteilen
  • Sauberes und selbstständiges Arbeiten nach Vorgabe
Das bringst DU als Maler und Lackierer (m/w/d) mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Erfahrung
  • Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Kontakt

Sprich uns direkt an: 02841 6023960
WhatsApp: 0151 74483142
Mail: Bewerbung@jobwolf.de
Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei. In der Zeit von 07:00 bis 16:00, freitags bis 14:00 Uhr. Nur 400 Meter vom Königlichen-Hof entfernt, schräg gegenüber von Media Markt.
Wir freuen uns auf Dich!

WOLF4

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Moers

Kontaktdaten

Sebastiano Colapietro
Telefon: 02841 6023960
E-Mail: bewerbung@jobwolf.de

JOBWOLF GmbH
Homberger Straße 31-35
47441 Moers

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.