JOBWOLF GmbH

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Moers Vollzeit

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JOBWOLF GmbH - Stellenangebote

SCHNAUZE VOLL VOM JOB? FINDE DEN JOB, DER DEIN LEBEN VERÄNDERT!
JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL.GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB.


Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
in Moers
Vollzeit Montag- Donnerstag 07:00-16:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr
ab 20 Euro/ Stunde 

Das bietet Dir JOBWOLF:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • VL und Betriebliche Altersvorsorge
  • ehrliche und persönliche Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
  • Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)
  • Mitarbeiterparkplatz

Als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?

  • Telefonzentrale
  • Betreuung von Mitarbeiter
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
  • Betreuung von Bewerbern 
  • Dokumenten und Aktenbearbeitung
  • Postbearbeitung
  • Büromanagement

Das bringst DU als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit:

  • DU hast eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit Zvoove wünschenswert
  • DU bist teamfähig und hast eine empathisch offene Art und ein Herz für die Dienstleistung

Sprich uns direkt an 02361 4972850
WhatsApp: 0171 6969458
Mail: Bewerbung@jobwolf.de

Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei in der Zeit von 07:00 bis 16:00, freitags bis 14:00 Uhr. Marktquartier, direkt gegenüber vom Palais Vest/ dem Löhrhof.

Lebenslauf, Infos zum gewünschten Schichtmodell bitte angeben, wir freuen uns auf dich!


Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Moers

Kontaktdaten

JOBWOLF GmbH
Herrenstraße 5
45657 Recklinghausen

Kathrin Bedkowski
Telefon02361 4972850
E-Mailkathrin.bedkowski@jobwolf.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.