JOBWOLF GmbH

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Mettmann Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

JOBWOLF GmbH - Stellenangebote

SCHNAUZE VOLL VOM JOB? FINDE DEN JOB, DER DEIN LEBEN VERÄNDERT!
JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL.GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
in Mettmann 
ab 15,00€ pro Stunde, in Vollzeit 

Das bietet Dir JOBWOLF:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung
  • Sehr gute Übernahmechance
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • VL und Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämien (u.a. Weiterempfehlung 300€)
  • attraktive Branchenzuschläge
  • Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni
  • ehrliche und persönliche Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Stapler- und Kranschein einsatz- und kundenbezogene Schulungen
  • Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
  • Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)




Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?

  • Verladung von diversen Gütern mit einem Frontstapler 
  • Kommissionieren per Handscanner 
  • Bearbeitung des Warenein- bzw. Warenausgangs 

Das bringst DU als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit:

  • Erste Erfahrung im Umgang mit einem Frontstapler 
  • Flurförderfahrzeugschein 

Sprich uns direkt an: 0208 3888580
Whatsapp: 0171 6969457
Mail: Bewerbung@jobwolf.de

Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei. In der Zeit von 07:00 bis 16:00, freitags bis 14:00 Uhr. Direkt am Bahnhof im Viactiv Gebäude, gegenüber McDonalds.

Lebenslauf und Infos zum gewünschten Schichtmodell bitte angeben, wir freuen uns auf dich!




Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Mettmann

Kontaktdaten

JOBWOLF GmbH
Friedrich-List-Straße 18
46045 Oberhausen

Kevin Martschin
Telefon0208 3888580
E-Mailbewerbung@jobwolf.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.