JOBWOLF GmbH

Fachhelfer/in SHK (m/w/d)

Gelsenkirchen und Bochum Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

JOBWOLF GmbH - Stellenangebote

SCHNAUZE VOLL VOM JOB? FINDE DEN JOB, DER DEIN LEBEN VERÄNDERT!
JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL.GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB.

Wir suchen ab sofort Fachhelfer (m/w/d) im Bereich Sanitär, Heizung und Klima in Vollzeit.

Das bietet Dir JOBWOLF:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • VL und Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämien (u.a. Weiterempfehlung 300€)
  • attraktive Branchenzuschläge
  • Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni
  • ehrliche und persönliche Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Stapler- und Kranschein einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
  • Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
  • Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)

Als Fachhelfer Anlagenbau SHK (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?

  • Unterstützung bei Sanierung, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Klimaanlagen
  • Unterstützung bei der Installation von Sanitäranlagen
  • Unterstützung bei der Montage von Heizsystemen

Das bringst DU als Fachhelfer im Bereich SHK (m/w/d) mit:

  • Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich SHK sammeln können
  • Du hast im besten Falle einen Führerschein der Klasse B




Kontakt: 0209 4089380
Whatsapp: 0171 6969452
Mail: gelsenkirchen@jobwolf.de


Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei. In der Zeit von 07:00 bis 16:00, freitags bis 14:00 Uhr. Direkt neben dem Extrablatt/ ehem.IS Bank.

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Gelsenkirchen Bochum

Kontaktdaten

JOBWOLF GmbH
Arminstraße 11
45879 Gelsenkirchen

Marc Tschöpe
Telefon0209 4089380
E-Mailmarc.tschoepe@jobwolf.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.